Egy vállalkozás sem született nagynak. Sikereit lentről indulva, hosszabb-rövidebb idő alatt éri el. Különösebb gazdasági ismeretek nélkül is fel lehet mérni, hogy egy vállalat felépítése sok odafigyeléssel, türelemmel, erőfeszítéssel és szaktudással történik.
A diákoknak lehetőségük lesz arra, hogy konkrét képet kapjanak egy vállalat belső működéséről, arról hogy mi a szerepük a vállalaton belül, milyen munkavállalónak vagy munkaadónak lenni.
Ahhoz, hogy egy vállalat meg tudjon maradni a piacon, versenyképes legyen, fejlődnie kell, új innovatív megoldásokat kell találnia, korszerűsítenie kell a technológiáját, amit jól képzett személyzettel érhet el.
Annak érdekében, hogy egy vállalat jól működjön, hatékony vezetésre van szükség, amely irányt mutat, van vállalati jövőképe, kockázatot vállal és állandóan érdekli a vállalat fejlődése.
A diákoknak esélyük lesz arra, hogy hamarabb megtudják, mint más potenciális versenytársaik, milyen egy jó vezető, milyen felelősségeket kell felvállalnia, hogyan működik együtt beosztottaival.
Egy vállalatnak lehetnek sikeres és kevésbé sikeres időszakai, haladhat egyedül a saját útján, társulhat más, ugyanolyan vagy hasonló szakterületen működő vállalatokkal. Fontos, hogy elkerülje a fizetésképtelenséget vagy elbocsássa alkalmazottait.
A diákoknak alkalmuk lesz arra, hogy gazdagítsák ismereteiket azzal kapcsolatban, hogy mikor és hogyan vonhatnak össze cégeket, mikor fenyeget a fizetésképtelenség vagy felszámolás veszélye, mi jelenthet kiutat egy szorult helyzetből. Ezek olyan aspektusok, amelyeket sok esetben illetéktelen személyek, túl nagy kockázatnak kitéve magukat, figyelmen kívül hagynak, és amelyek következményei nem láthatók előre. Csak olyan későre tudatosulnak, amikor már a helyzet visszafordíthatatlan.
Egy vállalkozás felelősséget is jelent. A vállalat vezetősége nem csak önmagáért felelős, hanem alkalmazottaiért is. Felel a vállalat fejlődéséért, minőségi és elfogadható árú termékek/szolgáltatások megvalósításáért. Felel az ügyfelek elvárásainak teljesítéséért és a reklám valósságáért.
A projektben résztvevő diákok megtudhatják, hogy milyen felelősségek léteznek egy vállalaton belül; mit kell tenni jó minőségű termékek/szolgáltatások előállításáért, amelyekkel az ügyfelek elégedettek legyenek. Ugyanakkor az alkalmazottak is felelősséget kell vállaljanak az elvégzett munka minőségéért és mennyiségéért.
Kívánjuk, hogy ismerjetek meg reális (anya)-cégeket és alapítsatok olyan virtuális cégeket, amelyek úgy működnek, mint a valós cégek és nem akárhogy, hanem úgy, hogy minél tetszetősebb és magasabb minőségi szintűek legyenek.
Bővebb felvilágosításért látogathatják honlapunkat: www.practicaharghita.ro vagy írhatnak a következő e-mail címre: office@practicaharghita.ro.
Csíkszereda, 2014. december 15.
Hogy miért támogasd egyesületünket? Mert a támogatásoknak köszönhetően számos rendezvényt, versenyt, tevékenységet tudtunk és tudunk megvalósítani.